Foi enviado ofício ao Conselho de Administração do Centro Hospitalar de Leiria com questões problemáticas pendentes.
Decorridos mais de três meses desde a última reunião, a 26 de maio, com o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), o Conselho de Administração (CA) do Centro Hospitalar de Leiria (CHL) continua sem resolver os problemas e injustiças que afetam os enfermeiros.
Os enfermeiros do Centro Hospitalar de Leiria, com grande espírito de abnegação e resiliência, não deixaram de responder à Pandemia e assumiram as suas responsabilidades, com elevada dedicação, muito para além do que lhes foi pedido, mesmo com elevado sacrifício da vida pessoal e familiar.
A generalidade destes problemas já se arrastam desde 2018 e mesmo depois de várias denúncias públicas e lutas, o CA continua sem os resolver, agravando o sentimento de injustiça dos enfermeiros.
- Reposição da jornada de trabalho diária de 8 horas e a consagração do período de passagem de turno de 30 minutos.
- Descongelamento das progressões e reposicionamento remuneratórios, devidos a janeiro de 2018 e a janeiro de 2019.
- Pagamento/ gozo de horas, feriados e folgas em divida.
- Concursos para as categorias de Enfermeiro Especialista e Gestor.
- Regularização de todos os vínculos precários.
- Pagamento do subsídio de refeição em dia de trabalho extraordinário.
- Justificação dos dias de baixa e de requisição, de acordo com o horário do turno – os enfermeiros não têm que ficar a dever horas ao centro hospitalar.
- Atribuição de mais um dia de férias dos enfermeiros com CIT, tal como acontece com os restantes trabalhadores.
- “Prémio de Desempenho Covid” relativo a 2020 e “Subsídio de risco” em 2021
Face ao inaceitável impasse do CA, enviámos ofício a reafirmar os problemas e a exigir a resolução dos mesmos.
