Em resposta à inaceitável proposta da Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP) de revisão do atual Contrato Colectivo de Trabalho (CCT), subscreve aqui o abaixo assinado de apoio à nossa contraproposta.
A proposta em questão, além de ser pior do que o atualmente estabelecido, tem clausulado abaixo do que está regulamentado no Código do Trabalho.
Não aceitamos a proposta da APHP porque promove horários desregulados e com elevadas cargas horárias, revelando que a associação apenas tem em conta os interesses dos grupos económicos que representa. Dos aspetos gravosos destacamos, designadamente:
– Uma organização do tempo de trabalho em que, por adaptabilidade, os horários possam ser programados com aumentos diários de trabalho normal em quatro horas por dia, até 60 horas por semana, juntando ainda um regime de banco de horas, ambos obrigatórios e sem direito a pagamento de trabalho suplementar
– Regime de Chamada/Prevenção obrigatório e remunerado de forma insuficiente
– Ausência de compensação remuneratória pelo exercício de atividade em horários por turnos e/ou desfasados
– Baixos valores da retribuição das designadas horas penosas
– Ausência de proposta de aumentos salariais para todos os enfermeiros.
Defendendo os seus interesses, os enfermeiros expressam o apoio à proposta negocial que apresentámos, nomeadamente:
- O aumento da compensação das chamadas horas penosas, incluindo ao sábado, das 8 às 16 horas
- O aumento salarial em 15% para todos os enfermeiros
- Acréscimo remuneratório mensal de 10%, incluindo nos subsídios de Natal e férias, para quem tem horário por turnos/desfasado
- O pagamento do regime de Chamada/Prevenção por adesão voluntária e justamente pago
- A actualização do subsídio de refeição para 8,10 euros
- As 35 horas semanais, sem perda de remuneração
- 25 dias úteis de férias.
Colega, preenche o formulário abaixo para subscreveres o abaixo assinado de apoio à nossa contraproposta – pelos direitos de todos os enfermeiros do Privado!
