Em greve pela aplicação do DL n.º 62/79, de acordo com as orientações do Ministério da Saúde aos Contrato Individual de Trabalho.
São dezenas de enfermeiros a CIT que, exercendo funções na ULSAM e assegurando o funcionamento normal e regular dos serviços, continuam a ser discriminados comparativamente aos restantes colegas no que diz respeito à forma de pagamento das horas de qualidade e trabalho extraordinário.
Mais grave e escandalosamente, utiliza-se destes enfermeiros escalando-os para a quase totalidade das horas mais penosas – tardes, noites, fins-de-semana e feriados – numa atitude discriminatória e de clara exploração.
Nos termos da lei e de orientações do Ministério da Saúde estas horas penosas e o trabalho extraordinário é para ser remunerado pelo DL n.º 62/79, tal como sucede com os Enfermeiros em
Contrato de Trabalho em Funções Públicas.
Continua a não se aplicar a lei, atropelando os direitos dos colegas e, consequentemente, os direitos da profissão.
Durante os 3 dias de greve os enfermeiros a CIT e o SEP apelam que os colegas em CTFP se solidarizem com os objetivos da greve.