Iremos realizar 3 reuniões parcelares, abertas a todos, mas dirigidas aos colegas afetados pela injusta contagem de pontos para efeitos de progressão na carreira.
Face á legislação imposta pelo Governo e Ministério da Saúde, os enfermeiros dos CHUC, como os demais das diversas Instituições do país, estão confrontados com várias desigualdades e injustiças decorrentes da (não/injusta) contagem de pontos.
Designadamente, os enfermeiros:
– Com o designado Contrato Individual de Trabalho;
– Que tiveram o ajustamento salarial para os €1.201 em 2011, 12 e 13;
– Chefes e Supervisores que estavam posicionados no último escalão da Grelha Salarial do DL 437/1991;
– Que “consolidaram o escalão da Formação” e os que foram promovidos a categoria superior decorrente de Concursos abertos, ao abrigo do DL 437/1991, até setembro de 2009.
Dia 1 junho às 14h00 no Anfiteatro 2 (HUC)
Reunião com Enfermeiros Chefes e Supervisores que estavam posicionados no último escalão da grelha salarial do DL 437/1991.
A agendar na 2ª e 3ª semana de junho
- Reunião de enfermeiros com o designado Contrato Individual de Trabalho (CIT).
. - Reunião com enfermeiros que tiveram o ajustamento salarial para os €1.201 em 2011, 12 e 13; que “consolidaram o escalão da formação” e os que foram promovidos a categoria superior decorrente de concursos abertos, ao abrigo do DL 437/1991, até setembro de 2009.
