Destacamos aqui algumas das propostas já debatidas nas reuniões da negociação e outras ainda para reavaliação.
No início de 2025 , no decurso da valorização dos salários na Administração Pública, solicitámos reunião ao Mais Sindicato. Esta reunião tinha o objetivo não só em debater os salários, mas também para propor a apresentação de uma proposta de Acordo de Empresa (AE), que garantisse melhores remunerações e melhores condições de trabalho aos enfermeiros.
Sustentámos na reunião entretanto agendada, que os salários dos enfermeiros dos SAMS deveriam ser equiparados aos da Administração Pública/Serviço Nacional de Saúde – decorrente do acordo assumido em 2000 com o SEP, pela Direção do então SBSI – mas também a reposição da Carreira de Enfermagem caducada em 2021, com o AE subscrito pelo SE – Sindicato dos Enfermeiros (AE/SE) publicado nesse ano.
Neste contexto, em julho de 2025 apresentámos a nossa proposta de AE, para a qual previamente auscultámos os colegas.
O Mais Sindicato apresentou, entretanto, a sua contraproposta – semelhante ao AE/SE de 2021 – e no final do ano iniciámos as negociações (reuniões quinzenais).
Qual não foi, portanto, a nossa surpresa, quando na reunião negocial de dia 12 de março fomos informados que o SE estava pronto para assinar, daí a poucos dias.
Ficámos surpreendidos com a informação, até porque tínhamos reunião agendada para 26 de março e nada fazia prever esta atitude. Para além de que nesta primeira avaliação do clausulado permaneceram matérias em que não houve acordo das partes e que ficaram de ser reavaliadas numa segunda ronda de reuniões.
As reuniões negociais têm estado a decorrer normalmente e no quadro que se segue destacamos algumas das propostas já debatidas e outras ainda para reavaliação.
Ver aqui o quadro comparativo
Este é o quadro-resumo das principais matérias. Existem outras propostas que pretendemos apresentar nas negociações, pelo que vamos promover contactos e reuniões para auscultarmos os colegas.
