30 Junho, 2022
Exigimos que nos sejam atribuídos pontos de avaliação a que temos direito. Não sendo estes pontos contados, há o impedimento da nossa progressão.

 

Esta situação afeta cerca de 150 enfermeiros no IPO de Coimbra, alguns em funções públicas mas a maioria em Contratos Individuais de Trabalho (CIT).

“Não aceitamos que o IPO, até hoje, não tenha atribuído pontos para efeito de progressão. Significa que há aqui enfermeiros com cerca de 25 anos de trabalho que ganham exatamente o mesmo como se tivessem entrado hoje. Isto é uma legalidade”, refere Paulo Anacleto, Coordenador do SEP | Coimbra.

Esta situação arrasta-se desde o descongelamento das carreiras em 2018. Embora o SEP tenha ganho alguns processos semelhantes, o IPO de Coimbra ainda não deu resposta para desbloquear a situação. As perdas salarias, podem atingir os 400€ mensais. O sentimento é unanime a todos estes enfermeiros: “o que nos fazem é dizer que não existimos” – como relata o Enfermeiro Ricardo Reis.