Perante a desmarcação da reunião com o Conselho de Administração do Hospital da Cruz vermelha de manhã, ficará o plenário dos trabalhadores adiado.
Após muita insistência junto do Conselho de Administração (CA) do HCVP ficou confirmada a reunião para o dia 12 de setembro 2025, de manhã, para discutir e negociar a proposta reivindicativa para 2025 apresentada pelos sindicatos.
As principais reivindicações aqui inscritas foram aprovadas pelos trabalhadores – aumento dos salários e a valorização das carreiras.
Este Caderno Reivindicativo 2025 integra uma proposta de tabela salarial e as outras reivindicações, que foram apresentadas à empresa, no passado dia 3 de julho, sem qualquer resposta até à presente data.
Administração adia reunião
A reunião de 12 de setembro tinha como propósito debater as propostas do Caderno Reivindicativo. No entanto, o Conselho de Administração comunicou que adiava a reunião alegando designadamente a comunicação de greve para o dia 20 de setembro propondo que a referida reunião se realize posteriormente.
É publico e notório o ataque que o Governo PSD/CDS está a fazer aos trabalhadores, alterando mais de 100 normas da Lei do Trabalho (Código do Trabalho).
Esta inaceitável alteração ao Código do Trabalho, o chamado pacote laboral, é um retrocesso civilizacional, que só prejudica os trabalhadores ao retirar direitos e remunerações.
Para combater este pacote laboral, a CGTP-IN marcou uma Jornada de Luta Nacional dos trabalhadores para o dia 20 de setembro, existindo um pré-aviso de greve da FESAHT/CGTP-IN.
Esta greve salvaguarda os trabalhadores permitindo a sua deslocação e justificando a sua vinda de todo o país, para participarem na manifestação em Lisboa e no Porto.
Plenário de trabalhadores dia 12 de setembro adiado
Assim, o plenário de trabalhadores do HCVP agendado para o dia 12 de setembro, à tarde, foi marcado com o objetivo de fazer o ponto de situação da reunião com o CA da empresa, agora adiada, e que ocorreria da parte da manhã.
Assim, os sindicatos adiam igualmente o plenário, que será remarcado aquando da realização da reunião com o CA, a fim de possibilitar a apresentação e discussão dos assuntos tratados, para que todos os trabalhadores estejam com o mesmo nível de informação em simultâneo.
