Pedimos reunião à Administração para 21 de fevereiro, às 10h00.
E marcámos plenário para o mesmo dia, às 15h00, com o objetivo de avaliar as atuais condições de trabalho relativamente a salários e carreiras dos diferentes grupos profissionais – e decidir medidas a tomar caso se mantenha o silêncio da Administração.
Já passaram mais de dois anos e a Administração continua indisponível para negociar a revisão do Acordo de Empresa com a consequente estagnação salarial e progressiva degradação das condições de trabalho.
Esta realidade agravada com a ausência de carreiras profissionais tem levado muitos trabalhadores, com largos anos de experiência e altamente qualificados, a saírem da instituição em busca de melhores salários que permitam suportar a inflação e o aumento do custo de vida.
Exigir aumentos salariais, valorização das carreiras profissionais e contratação de mais trabalhadores é determinante seja para fixar os atuais trabalhadores e para aumentar as respostas assistenciais.
Colega, dia 21 às 15h00 junta-te a este plenário!
