Os salários dos trabalhadores da Administração Pública, também dos enfermeiros, continuam a não salvaguardar a recuperação do poder de compra.
De acordo com o Instituto Nacional de Estatística, a taxa de inflação, em 2025, foi de 2,3%, mas os preços no consumidor aumentaram 17%, comparativamente a 2021 e, nos produtos alimentares o aumento foi de 31% (39% na carne; 34% no leite, queijo e ovos; 30% no pão, cereais e produtos hortícolas: 28% no peixe, 26% nas frutas e 17% nos óleos e gorduras, onde se inclui o azeite e a manteiga). As rendas das casas aumentaram 22% e as prestações por crédito à habitação aumentaram 56% decorrentes quer do aumento das taxas de juro, quer da subida de 53% nos preços da compra de casa entre o 4º trimestre de 2021 e o 3º trimestre de 2025).
Tabela Remuneratória da Carreira de Enfermagem para 2026
Inclui a alteração de um nível remuneratória nos termos do Decreto de Lei nº 111/2024 e a atualização de 56,58€ para as remunerações até 2676,81€, ou seja, até ao valor da posição remuneratória 37 e de 2,15% para as posições remuneratórias acima.
Categoria de Enfermeiro
(assim que for publicado poderás ver aqui o impacto no valor hora, incluindo horas de qualidade e horas extraordinárias).
- O valor da 1ª posição remuneratória, nível 19 é de 1657,04€.
- Na 2ª posição, nível 23, o valor é de 1867,57€.
- Na 3ª posição, nível 27, o valor é de 2082,84€.
- Na 4ª posição, nível 31, o valor é de 2299,69€.
- Na 5ª posição, nível 34, o valor é de 2462,31€.
- Na 6ª posição, nível 37, o valor é de 2624,97€.
- Na 7ª posição, nível 40, o valor é de 2790,67€.
- Na 8ª posição, nível 43, o valor é de 2961,89€.
- Na 9ª posição, nível 46, o valor é de 3134,98€.
- Na 10ª posição, nível 49, o valor é de 3308,07€.
- Na 11ª posição, nível 52, o valor é de 3481,16€.
Categoria de Enfermeiro Especialista
(assim que for publicado poderás ver aqui o impacto no valor hora, incluindo horas de qualidade e horas extraordinárias).
- O valor da 1ª posição remuneratória, nível 24 (abrange as anteriores posições remuneratórias 19 e 23) é de 1920,20€.
- Na 2ª posição, nível 28, o valor é de 2137,05€.
- Na 3ª posição, nível 31, é de 2299,69€.
- Na 4ª posição, nível 34, é de 2462,31€.
- Na 5ª posição, o nível 37, é de 2624,97€.
- Na 6ª posição, nível 40, é de 2790,67€.
- Na 7ª posição, nível 43, é de 2961,89€.
- Na 8ª posição, nível 46, é de 3134,98€.
- Na 9ª posição, nível 49, é de 3308,07€.
- Na 10ª posição, nível 52, o valor é de 3481,16€.
Nota: Em 2026 o início da categoria de Enfermeiro Especialista é, em 2026, a posição remuneratória 24.
No processo negocial, defendemos que esta realidade não deveria ter impacto no posicionamento dos enfermeiros nas respetivas posições remuneratórias. Em concreto, quem estava na posição remuneratória 2 manteria essa posição e assim sucessivamente. Isto garantiria, por um lado, uma mais justa valorização das funções especializadas e minimizar o impacto do SIADAP na progressão que associado ao número de posições remuneratórios torna praticamente impossível atingir o topo da categoria e da carreira.
Não tendo sido aceite e salvaguardado no “acordo histórico”, em 2026 apesar da valorização salarial de um nível, todos os enfermeiros regridem uma posição remuneratória.
Enfermeiro Gestor
(assim que for publicado poderás ver aqui o impacto no valor hora, incluindo horas de qualidade e horas extraordinárias).
- Na 1ª posição, nível 38, o valor será de 2679,17€.
- Na 2ª posição, nível 42, o valor será de 2904,17€.
- Na 3ª posição, nível 45, o valor será de 3134,98€.
- Na 4ª posição, nível 49, o valor será de 3365,77€.
- Na 5ª posição, nível 52 o valor será de 3538,86€.
- Na 6ª posição, nível 55, o valor será de 3711,96€.
- Na 7ª posição, nível 57, o valor será de 3827,36€.
Continuamos a exigir a valorização efetiva da Carreira de Enfermagem e, consequentemente, a negociação do caderno reivindicativo entregue em julho de 2025.
