Razões não faltam para esta iniciativa de luta dos enfermeiros da ULS Trás-os-Montes e Alto Douro.
Colega, junta-te a nós dia:
16 de setembro, às 10h30 em frente ao Hospital de Vila Real
Com conferência de imprensa, às 11h00
Após a última reunião, realizada a 17 de setembro de 2024, o SEP teve a oportunidade de colocar uma série de questões e preocupações ao CA e até se disponibilizou a colaborar na análise de cada situação identificada.
No início do mês de outubro de 2024, remetemos todas as situações identificadas e que careciam de correção para o Diretor do Serviço de Recursos Humanos (RH) e disponibilizamo-nos a agendar uma reunião com os RH, para discussão e análise de cada uma das situações enviadas, o que ocorreu ainda durante o mesmo mês de outubro. A 31 de janeiro de 2025, uma vez que as situações identificadas e remetidas para os RH se mantinham inalteradas, avançamos com um pedido de reunião ao CA que, apesar de o termos reforçado por mais do que uma vez, continuamos a aguardar o seu agendamento.
Os enfermeiros da ULS esperam e desesperam:
Contabilização dos pontos e reposicionamento remuneratório – Urge resolver todas as situações identificadas e reportadas pelo SEP há um ano atrás e que carecem de correção.
Situações que transitaram da ARS Norte – com criação da ULS e a integração de 3 ACeS, há situações que que urge resolver e que o SEP já colocou junto do Diretor dos RH e do Enfermeiro Diretor em outubro de 2024!
Estes Enfermeiros não podem ser discriminados ou ficar prejudicados pelo fato de terem sido integrados na ULS e as dívidas existentes terão de ser saldadas.
Pagamento de Retroativos – decorrente de situações perfeitamente identificadas e reportadas pelo SEP, não se compreende porque ainda não foram pagos os retroativos a que os enfermeiros têm direito.
O SEP continua a exigir o pagamento dos retroativos a 2018 e não desistirá.
As últimas decisões jurídicas, nomeadamente do Tribunal Constitucional, apenas nos vem dar mais força no que sempre defendemos.
Harmonização de Direitos – Os Enfermeiros com CIT que trabalham no serviço de internamento da Psiquiatria e em Oncologia não podem continuar a ser discriminados em relação aos enfermeiros com CTFP
Contratos precários – É possível e é urgente converter os contratos precários em contratos definitivos e contratar mais Enfermeiros
Reunião com CA – É inadmissível que ainda não tenha sido agendada a reunião pedida a 31 de janeiro de 2025.
