Colega mantém-te atento. Iremos promover reuniões nas diferentes estruturas da SCML para refletir sobre a contraproposta a apresentar.
No processo de 2020/2021, e apesar do nosso empenho na concordância em vários pontos para revisão do Acordo de Empresa, a provedoria entendeu não prosseguir o processo negocial.
Após a tomada de posse da nova Mesa Administrativa da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML), solicitámos reunião com a nova Provedora, tendo como objetivo conhecer os objetivos estratégicos da Mesa Administrativa no que à ‘Saúde Santa Casa’ dizia respeito. Ainda, pretendíamos reiniciar a revisão do Acordo de Empresa com ênfase na estrutura remuneratória e na organização do tempo de trabalho.
A reunião com a Senhora Provedora e os membros da Mesa da Área dos Recursos Humanos da SCML aconteceu a 5 julho, tendo a Senhora Provedora manifestado a sua concordância para que tão breve quanto possível encetar as negociações.
A primeira reunião negocial foi feita no dia 20 de setembro.
A SCML enviará uma proposta até dia 12 de outubro e está agendada reunião de negociação para 26 de outubro.
Pretendemos a atualização salarial de 2023 e de 2024.
