Enfermeiros decidiram em plenário avançar para a greve por ausência do cumprimento de compromissos
Conferência de Imprensa, a 13 de agosto às 11h00
à entrada do Montepio Rainha Dona Leonor de Caldas da Rainha
Temos, de forma reiterada, junto da Administração do Montepio Rainha Dona Leonor, nas Caldas da Rainha, a nossa total disponibilidade para negociar a proposta de Carreira de Enfermagem apresentada a 27 de junho de 2025.
Esta proposta permite solucionar os problemas e injustiças que se arrastam e se agravam há mais de um ano gerados pela administração, ao alterar de forma unilateral, as condições contratuais dos enfermeiros.
Durante o ano de 2025 foram realizadas várias ações de luta, com a necessidade de recorrer a dias de greve.
A 29 de outubro foram desmarcados dois dias de greve porque o Conselho de Administração assumiu vários compromissos relativos a algumas matérias, a serem solucionados em 2026
A total inércia do Conselho de Administração – decorrido mais de um ano, após entrega da referida proposta e mais de seis meses, após ter assumido compromissos – tem gerado a continuidade e o agravamento dos problemas
Um dos compromissos assumidos era o de aumentos salariais para vigorarem a partir de junho de 2026
A ausência de comunicação determinou o pedido de reunião negocial a 2 de julho e que a administração até agora não respondeu
Perante o não cumprimento dos compromissos assumidos e do não agendamento da reunião os enfermeiros do Montepio Rainha D. Leonor decidiram em plenário, realizado a 13 de Julho, avançar para um dia de greve a 13 de agosto.
É fundamental estabilizar a equipa de enfermagem, para salvaguardar a segurança dos cuidados aos utentes e associados da instituição e para garantir a sua viabilidade
Os enfermeiros, caso as soluções continuem a faltar, assumiram total disponibilidade para avançar com novas formas de luta e ações de protesto que a acontecerem serão da inteira responsabilidade do Conselho de Administração
Enviado à comunicação social a 4 de agosto
