A falta de respostas aos pedidos de reunião determina a marcação de uma greve e concentração a 12 de dezembro.
Os vários problemas que continuam sem resposta não podem continuar sem resposta. Solicitámos reunião ao Conselho Diretivo (CD) a 19 de agosto e reiterámos a 16 de outubro. Até à data nenhuma resposta.
Para abanar a inércia e o autismo deste Conselho Diretivo vamos fazer uma reunião com todos os enfermeiros junto à sede da ARSLVT. Vamos fazer-nos ouvir!
EXIGIMOS QUE SEJA CUMPRIDO O QUE ESTÁ CONSAGRADO E A SOLUÇÃO DOS PROBLEMAS
Descongelamento das Progressões: justa e legal contabilização de pontos a todos os enfermeiros
Contabilização de 1,5 Pontos/ano até 31 dezembro 2014, incluindo nos supostos “anos/ciclos não avaliados” para os detentores de anterior menção qualitativa de Satisfaz;
Contabilização de pontos relativos aos anos de serviço anteriores ao ajustamento remuneratório nos €1 201;
Imediata atribuição de 2 pontos a cada um dos biénios 2015/ 2016 e 2017/ 2018, sem prejuízo de posteriores correções decorrentes de “mecanismos de Avaliação do Desempenho em curso”;
Ao nível do processamento, decorrente das exigências supracitadas e no plano imediato:
- correção do descongelamento das progressões relativo a 1.1.2018
- a concretização do descongelamento das progressões relativo a 1.1.2019.
Transição de carreira
Transição de todos os enfermeiros que a 31 de maio 2019 detinham o título de Enfermeiro Especialista, para a categoria de Especialista.
Outros problemas
Aumento do número de postos de trabalho dos mapas de enfermagem nos ACES e DICAD para garantir os rácios necessários de enfermeiros;
Gestão dos horários de trabalho e do SISQUAL, pela hierarquia de enfermagem em todos os ACES e DICAD;
Organização do trabalho e dos horários garantindo a conciliação da vida pessoal e profissional, com o limite máximo de 35 horas de trabalho semanal;
Abertura de mais Unidades de Cuidados Comunidade integrando as diferentes Equipas de Cuidados Continuados Integrados. Reforço destas unidades por equipas multiprofissionais de acordo com as necessidades assistenciais. Garantir que a gestão dos recursos é desenvolvida pelos Coordenadores das UCC;
Contratação de trabalhadores para funções de suporte quer nas unidades, quer na comunidade, incluindo condução de viaturas.
12 de dezembro é dia de luta
Exigimos urgente negociação e compromissos imediatos que garantam o que é legalmente devido aos enfermeiros!
