Na última reunião a administração da ULS Coimbra comprometeu-se com um conjunto de compromissos que ainda não cumpriu.
Reunimos com a administração da ULS Coimbra no dia 28 de junho último, a qual se comprometeu com um conjunto de compromissos, entre os quais o devido pagamento da retroatividade em outubro último resultante da acumulação de pontos da Avaliação do Desempenho de 2021/22.
Para além de não ter comunicado os pontos em setembro, tal como se comprometera (apenas aconteceu em outubro), também o pagamento da retroatividade, que tinha assumido pagar em outubro, não foi concretizado.
Tivemos a informação que, incompreensível e inadmissivelmente, o pagamento será apenas efetuado em dezembro.
Aos enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho (CIT), a situação e ainda mais grave, porquanto a atribuição dos pontos ainda não foi efetuada nem se prevê quando se ira efetuar, com o consequente atraso no pagamento da retroatividade.
A demora processual esta relacionada com o apuramento (atribuição/contagem) de pontos detidos pelos enfermeiros, no que respeita ao tempo de exercício profissional com Contrato a Termo Certo e/ou incerto, sendo que interrupções até 12 meses são irrelevantes.
Deste modo, a aplicação do designado “acelerador de progressões”, também só se ira dar aquando do pagamento dos retroativos em dezembro.
Continuamos a reafirmar que é incompreensível e manifestamente inaceitável este brutal atraso naquilo que há muito devia estar concretizado.
Quiseram convencer-nos que a criação das ULS seriam a panaceia para todos os males do SNS. Fica aqui provado a saciedade o contrário do apregoado.
Consulta aqui, o nosso comunicado informativo da reunião de 28 de junho.
