Reunimos com a administração do IPO de Coimbra a 16 de abril.
Colega, partilhamos os assuntos abordados nesta reunião:
Contagem de Pontos
Concretização do “acelerador das progressões
O designado “acelerador das progressões” ainda não foi atribuído aos enfermeiros, dado que, o biénio 2021/22 da avaliação do desempenho ainda não foi homologada.
A administração do IPO informou que a homologação e o respetivo pagamento estaria concluído nos próximos meses de junho | julho.
Concretização da correção (contagem de pontos) das Injustiças Relativas
- Enfermeiros Especialistas e Chefes (que tomaram posse entre 2004 e 2010)
Decorrente dos últimos concursos para Enfermeiro Especialista e Chefe, a estes não lhe foram contabilizados os pontos de 2004 até ao ano anterior à sua tomada de posse.
É necessário que os colegas concursados entre aquelas datas e que estejam nessas condições, informem o IPO.
- Situações de Vínculo Precário | Interrupções
Todas as situações de vínculos precários serão contabilizados os pontos, mesmo os que tiveram interrupção (fim de semana) entre contratos.
- Início de funções | progressões no 2.º semestre
Também assumiram o compromisso de reavaliar a atribuição de pontos a quem inicia funções no 2º semestre.
Regularização de Vínculos Precários e Concursos
Vinculação definitiva de Contratos de Trabalho a Termo (Certo e Incerto)
Aguardam aprovação do plano de atividades e orçamento para regularizar estes contratos.
Estão regularizadas as contratações com vínculos precários. É intenção do IPO que os enfermeiros contratados a termo certo passem para sem termo.
Regulamento dos Horários de Trabalho
Qualquer ausência (atestado médico, nojo, férias…) deverá ser contabilizada a totalidade da sua carga horária do respectivo turno (M/T/N…) e não outra carga horária.
O SEP irá remeter ao IPO propostas de alteração para o regulamento dos horários de trabalho.
Férias por Decénios aos enfermeiros com Contrato Individual de Trabalho
Defendemos desde sempre a harmonização de direitos entre os enfermeiros independentemente do seu vínculo contratual (CIT ou CTFP).
Deste modo, porque já conseguimos que em algumas instituições esta prorrogativa se aplicasse, entregámos algumas decisões de instituições que atribuem este dia de férias por decénio.
A administração do IPO ficou de melhor analisar o assunto e pronunciar-se-á brevemente.
Condições de Trabalho
Decorrente da construção do novo edifício “cirúrgico” a administração do IPO informou-nos que este irá ter 4 serviços de cirurgia, em que cada um terá uma capacidade entre 20 a 25 camas atribuídas.
Existirá ainda uma unidade de medicina intensiva e uma nova unidade de medicina nuclear.
