ULS Algarve em greve a 22 e 23 de agosto

Os problemas continuam por resolver e outros, novos, não têm solução à vista. Junta-te a nós nesta luta a 22 e 23 de agosto nos turnos da manhã e tarde. 

Greve dia 22 de agosto
Hospitais | SUB | CMR Sul | Unidade Convalescença
Greve 23 de agosto
Cuidados de Saúde Primários (CSP)

Os adiamentos nas soluções e o agravamento das condições de trabalho continuam a ser responsáveis pelo aumento dos pedidos de exoneração e do absentismo, nomeadamente por degradação das condições físicas e psíquicas dos enfermeiros.

Os problemas continuam por resolver e outros, novos, não têm solução à vista. Exigimos:  

• Pagamento das horas em dívida (feriados e folgas não gozadas) – pagamento na base do cálculo de duas vezes o valor hora do trabalho extraordinário do regime de 35 horas, ou seja, 200%;
• Abertura de concursos para enfermeiro especialista e enfermeiro gestor e utilização da atual lista de concursados à categoria de enfermeiro gestor para substituição de enfermeiros que ao longo dos próximos 18 meses se aposentam;
• Cumprimento do regulamento de horários – É inaceitável a imposição do horário de 12 horas, ilegais, nomeadamente nos serviços de urgência e serviços de urgência básica com base na “necessidade de haver períodos de descanso” quando esses períodos de descanso SÓ NÃO EXISTEM PORQUE FALTAM 1000 ENFERMEIROS NA ULS.
• Avaliação de desempenho – Notificação de pontos e consequente progressão e pagamento dos retroativos à data da aquisição do direito;
• Resolução das “injustiças relativas” – Início no 2º semestre; retroativos desde 2018 tal como compromisso assumido pela administração; Notificação e progressão dos enfermeiros especialistas concursados entre 2004 e 2011;
• Aplicação do acelerador de progressões. Continua por cumprir apesar de já estarmos no segundo semestre do ano;
• Pagamento da dívida a enfermeiros que realizaram trabalho extraordinário no âmbito da pandemia COVID-19;
• Reposição de material e fármacos, nomeadamente vacinas, nos cuidados de saúde primários;
• Pagamento de incentivos nas unidades de saúde familiar modelo B;
• Terminar com a imposição de incrementos de horário nas unidades de saúde familiar modelo B;
• Admissão de mais enfermeiros.

Quantos mais enfermeiros terão que sair para que a ULS:

• Pague os retroativos desde 2018, resolva as injustiças e aplique o acelerador de progressões;
• Pague dívidas;
• Não use e abuse de trabalho extraordinário permitindo que os enfermeiros possam organizar a sua vida pessoal e profissional;
• Valorize e respeite os enfermeiros.