No Algarve a administração do Centro Hospitalar retrocede na progressão, outra vez.
Os capítulos de uma novela malfadada!
Capítulo I – 2019 procedeu à progressão salarial dos enfermeiros com contrato individual de trabalho do Hospital de Lagos.
Capítulo II – 2021 esta administração ameaçou retroceder e concretizou em abril de 2022,
Capítulo III – repôs em maio, após a greve.
Capítulo IV – agora, voltou a notificar os enfermeiros da sua intenção de, em junho, passarem para a primeira posição remuneratória da carreira de enfermagem.
Se isto não é gozar com quem trabalha, o que será?!
Entretanto e enquanto a administração brinca à “gestão” aumenta a insatisfação e a sangria de enfermeiros. A título de exemplo, só do serviço de urgência de Portimão demitiram-se 10 enfermeiros desde o início do ano, 4 dos quais este mês.
A “brincadeira” tem tudo para ter consequências tendo em conta o período de férias que se aproxima e o aumento do fluxo de turistas nacionais e estrangeiros
Quer o CHUA, quer a ARS Algarve continuam a assobiar para o lado e a ignorar os problemas dos enfermeiros. Mas ao contrário da música do Carlão este assobiar para o lado coloca em causa o acesso e a segurança de todos os que moram e procuram a região para gozar as suas férias.
E, porque continuam a não agendar a reunião com o SEP (gostam mais de gastar tempo a “escrever” capítulos…) pedimos reunião à Ministra da Saúde.
Nota à Comunicação Social enviada a 3 de junho
