9 Setembro, 2020
Inadmissível. Mais uma discriminação para os enfermeiros a contrato individual de trabalho (CIT). Têm menos dias de férias do que os enfermeiros a contrato de trabalho em funções públicas (CTFP).
Esta discriminação não faz qualquer sentido. Os enfermeiros a CIT trabalham lado a lado com os colegas a CTFP nos serviços, tendo também, naturalmente, as mesmas responsabilidades.
Se a todos os enfermeiros, independentemente do vínculo, se exigem as mesmas responsabilidades, porque razão não são reconhecidos os mesmos dias de férias a ambos os vínculos?
Trata-se de uma discriminação sem qualquer tipo de fundamento.
Por isso, iremos entregar um abaixo-assinado dos enfermeiros a CIT, na próxima sexta-feira (11 de setembro) às 11 horas no Conselho de Administração da ULS do Baixo Alentejo a exigir igualdade no direito a férias.
