A harmonização salarial dos CIT é uma exigência reiterada do SEP ao Conselho de Administração. São várias as instituições que já procederam a essa harmonização e a 24 de Abril, dirigimos ao Conselho de Administração, mais um exemplo, desta vez a Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano.
Os bons exemplos que deveriam ser seguidos pelo hospital da Figueira da Foz indo ao encontro dos legítimos interesses dos enfermeiros e colmatando uma discriminação que os próprios gestores do hospital consideram ser uma injustiça mas que, de forma passiva, assumem continuar a aguardar a resposta da ACSS.
O SEP reitera a opinião, como já expôs ao CA, por escrito e com fundamentação e como está demonstrado pela decisão de outras instituições, a harmonização salarial dos Enfermeiros a Contrato Individual de Trabalho não carece de autorização/orientação da ACSS, já que o CA do HDFF tem autonomia para o efetuar.
